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育能高中2015年教师招聘面试试讲流程安排
【字体: 】  【编辑日期:2014-07-10 09:16】  【来源:未知】  【作者:育能高中教务处】  【点击次数:】
 
 
  2015年7月教师招聘采取试讲面试,各学科教师于2015年7月10日登录我校网站下载学校提供的课题(二选一),做好充足准备,具体面试试讲有三个步骤,参考时间为20分钟。具体试讲面试试讲为:7月25、26日两天,具体的时间点由教务处通知到每位面试教师。
  面试课题
  语文:《荷塘月色 》《烛之武退秦师》
  数学:《集合间的关系》《指数函数》
  英语:《unit5  Travelling  abroad》《第九讲  定语从句》
  物理:《牛顿第二定律》《重力势能(第二章)》
  地理:《大气的运动》《洋流及其地理意义》
  历史:《必修一·专题七·二  美国1787年宪法》(考查对近代西方民主政治代议制的把握)《必修二·专题二·二  民国时期民族工业的曲折发展》(考查对近代中国民族资本主义的把握)
  音乐:实践操作〔钢琴、自弹自唱一首歌曲(六级以上作品)、独舞〕
  面试流程:三分钟内的说课,十五分钟讲课,三到五分钟的提问回答。
  1.三分钟说课:要求脱离说课稿,简明扼要对本节课做梗概说课,条理清晰,思想明确,重点突出,难点突破。
  2.十五分钟讲课:根据新课标要求,教师提纲挈领授课,把本节课你说设计授课最“靓丽”的一面展现给评委组的老师。(十五分钟的讲课为虚拟课堂,授课教师面对的“学生”是评委组的“老师”。也就是自编自导)
  3.自由问答:由评委组针对相应的教育教学管理及社会实践活动(工作经历)提问,评委组所提问题请应聘老师如实客观回答。
 
  通过面试说课后,学校教务处会在当天面试晚上电话告知面试教师面试情况,如被我校选聘的教师于2015年7月26日下午16点到校长办公室签订聘任协议。

 
 
 
育能高中校长室
2015年7月6日
  
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